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Karrierelaufbahn

Unsere Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource der gesamten Organisation. So wird auf die Entwicklung ihrer Kompetenzen großen Wert gelegt. Im Rahmen eines Personalentwicklungsprogramms bieten wir die Möglichkeit eine individuelle Karriere zu folgenden Laufbahnen einzuschlagen: Die reine Fachkarriere, welche ohne disziplinarische Personalführung auskommt und die Management- beziehungsweise Führungskarriere, welche schwerpunktmäßig durch das Führen von Mitarbeitern gekennzeichnet ist.

FACHREFERENTEN/EXPERTEN

 

FÜHRUNGSKRÄFTE

Experte
 
Bei Expertenlaufbahnen handelt es sich, in der Regel, um eine Weiterentwicklung ohne Führungsaufgaben. 

Somit steht eine Fachaufgabe oder eine Expertenposition und nicht die personelle Verantwortung im Mittelpunkt der Weiterbildung. Im Gegensatz zu Führungslaufbahnen verlaufen Fachlaufbahnen meist horizontal. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich zunehmend als Experten ihres Tätigkeitsbereichs. 

 
 
führungskraft
 
Bei einer Führungslaufbahn handelt es sich um eine klassische karriere- und hierarchieorientierte Laufbahn, die in verschiedenen Stufen erfolgen kann (Teamleitung/ Bereichsleitung/ Niederlassungsleitung).

Sie ist durch steigende personelle Verantwortung gekennzeichnet. Zu den Hauptaufgaben einer Führungskraft gehören Planung, Organisation, Führung und Kontrolle eines Teams, eines Bereichs oder einer Niederlassung.

PROJEKTLEITER

 

 
Projektarbeit
 
Bei der Projektleiterlaufbahn steht die Übernahme von Projekten und die anspruchsvolle Führung ohne Disziplinarbefugnis im Zentrum. Die Projektleitung ist die verantwortliche Kommunikationsschnittstelle zum Kunden, Mitarbeiter und zu den Führungskräften.

Der Projektleiter übernimmt die Verantwortung für das gesamte Projekt und für die fachliche Führung des Projektteams. Zudem fungiert man in dieser Position als Trainer, Pate oder Mentor und unterstützt zusätzlich den Vertrieb.

 
                                                                                                                                   
 
 
 
 
 
 
 
 

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