Kämmerer ist „TOP Arbeitgeber Automotive" 2009/2010

Top Arbeitgeber Firmenportrait und Auswertung Kämmerer
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Zum zweiten Mal gehört die Kämmerer AG zu den 20 besten Arbeitgebern Deutschlands im Bereich Automotive. Dies ist das
Ergebnis einer Studie des führenden Marktforschungsinstitutes CRF Deutschland in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung AT Kearney.

Bernd Kämmerer, Vorstandsvorsitzender der Kämmerer AG, über das Ergebnis:

„Die hart umkämpfte Branche fordert von uns als
Unternehmen eine stetige Weiterentwicklung, insbesondere im Sinne des Mitarbeiters. Hier haben wir in den letzten Jahren viel erreicht und arbeiten weiter daran, die Menschen bei Kämmerer in den Mittelpunkt zu stellen. Die Auszeichnung steht für den Erfolg dieser Arbeit.“

Individuelle Betreuung durch regelmäßige Teammeetings, Workshops,
Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Betriebsversammlungen und Veranstaltungen, sowie
eine Mitarbeiterzeitschrift sorgen für einen Austausch auf allen Ebenen, der bei
Kämmerer die Basis für eine offene Unternehmenskultur bildet.

TEILNAHME 2008/2009

Die Kämmerer Group belegt den dritten Platz in der Kategorie „Entwicklungsmöglichkeiten“ . Den guten Start bei der ersten Teilnahme bescherten der Kämmerer Group die individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme.

Hierzu zählen z.B. die interne Fach- und Führungslaufbahn, die Einzelseminare und Seminarreihen, die Möglichkeit zur Promotion (Ph. D.), der Technical Master of Business Administration (TMBA) und der Master of Business Administration (MBA) an der Kämmerer Cooperate University (KCU).

Seit sechs Jahren führt die Corporate Research Foundation (CRF) die Studie "Top-Arbeitgeber Automotive" durch. In diesem Jahr wurden 37 führende Unternehmen aus dem Automotivebereich ausgezeichnet. Die Auswertung untersucht in sieben Kategorien, was Berufsanfänger und Professionals beim Einstieg in die Branche erwarten können.

Vergütung, Jobsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Innovationsmanagement, Internationalität und Unternehmenskultur fließen in die Bewertung ein. 

 Das Gütesiegel  hebt hervor, welche Leistungen und Werte bei der Kämmerer Group im Vordergrund stehen: Qualifizierte Förderung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter - Zwei wichtige Kernelemente für den Erfolg des Unternehmens.